מה בין חווית לקוח לחווית עובד?

כמה מילים של עידן טפירו על חווית עובד/חווית לקוח

article-image
יש משהו בנושא של חווית לקוח שמרתק אותנו,
מה גורם לאנשים להגיד שהיתה חויה כזו שרוצים לחזור אליה שוב.
השבוע הייתי באחת מקופות החולים (כן, גיל 40.. מתחילות בעיות..🤦🏼‍♂️) ואחד הדברים שמאפיינים את הקופות זה התור, היכולת להוציא את המספר, להבין לאן צריך ללכת, מתי אתה אמור להיכנס, הודעה 3 דקות לפני שהתור שלי מגיע כדי שאגיע לאיזור, בקיצור, שירות ברמה שלא היכרת ובעיקר נטול חיכוך.
ובדיוק כשחשבתי שאפשר לסמן וי גדול על הביקור, הגיע השלב שהייתי צריך לצאת עם הפניה אשר יכולה היתה להתקבל רק על ידי ״הקבלה״.
ואז, חיפשתי את המכונה להוציא מספר, (לקבלה.. כן?), אבל לא היתה אפשרות.
השלב הבא, לשאול, ״מי אחרון בתור?״ , ״איפה מתחיל התור?״, ״אני לא עובדת כרגע לך לעמדה 2..״ ״אבל הייתי פה לפני.. רק הלכתי שניה״,
ונשאלת השאלה למה לא דאגנו לבטל את החיכוך בנקודת המגע האחרונה, למה החלטנו שדווקא בנקודה הזו צריך להיות חיכוך מיותר, דווקא הנקודה שממנה אני יוצא החוצה צריכה להיות נעימה ונטולת חיכוך.
התשובה הלא נעימה בעיניי, היא כי לא חשבו. לא הסתכלו מנקודת המבט של המטופל.
כמו שאנחנו לפעמים מייצרים אינספור נקודות חיכוך עם העובדים בארגון, למה? כי זה נוח. כי זה הרבה יותר חסכוני ברמה התפעולית.
אנחנו לא מצליחים להסתכל על המסע מנקודת המבט של העובד אלא בעיקר מפריזמת האילוצים שלנו.
השבוע ניהלנו 3 תהליכים כאלה בארגונים משמעותיים, מרגיש לי שביטול נקודות חיכוך ואפשרות לחויית עובד מלאה חוזר להיות רלוונטי.
בתמונה, ההודעה המבטיחה שקיבלתי בהתחלה.
אתן כבר יודעות מה היה בהמשך…

אהבתם?

שתפו את המאמר

מאמרים נוספים

blog-img

איך לנהל ישיבת הנהלה מוצלחת

"ישיבת ההנהלה בארגון שלכם לא מתנהלת כפי שהייתם רוצים ומצפים? רוב המשתתפים בוהים בפלאפונים, הי..."

blog-img

מה זה מסע לקוח?

"חווית מטופל, חוויית לקוח, חווית עובד. קו ברור מחבר בין שלושתן, את כולן מניעים ומחזקים אוטונו..."

blog-img

פיתוח מנהלים במודל "כישורים זה החיים"

"מנהל טוב הוא אחד ממחוללי הצמיחה והשינוי הגדולים ביות בחברה או ארגון. זה נכון עבור מנהלים בכל..."

blog-img

פיתוח הדרכה ולמידה בארגונים – המדריך המלא

"הכירו את התחום המופלא והבולט בכל ארגון: פיתוח הדרכה ולמידה בארגונים. היום, כל ארגון יודע שאם..."

blog-img

הערכת אפקטיביות הדרכה

"הבנת חשיבות ההדרכה היא קריטית לצמיחתו והצלחתו של כל ארגון. עם זאת, לעיתים קרובות מתעלמים מהי..."

blog-img

מיתוג מעסיק

"בעולם התחרותי של רכישת כישרונות, ישנה מילת באז המהדהדת באופן עקבי במסדרונות של מחלקות משאבי ..."

blog-img

תהליך גיוס עובדים

"בנוף העסקי התחרותי של היום, קיים צוות מהשורה הראשונה שהוא חיוני יותר מאי פעם. עבור עסקים, הצ..."

blog-img

איך להגביר מוטיבציה של עובדים?

"בכל ארגון, קטן או גדול, טיפוח סביבת עבודה חזקה וחיובית הוא קריטי. אחד ההיבטים החיוניים של סב..."

blog-img

תהליך אונבורדינג לקליטת עובדים מושלמת

"דמיינו לכם את התסריט הבא: עובד נבחר בקפידה אחרי תהליכי גיוס ומיון קפדניים, עבר הכשרה והחל לע..."

blog-img

למידה דיגיטלית ויתרונותיה

"נפתח בחידה. איך אפשר ללמד כמות גדולה של עובדים, שחלקם מהם מרוחקים פיזית ממשרדי הארגון, אודות..."

blog-img

תהליך קבלת החלטות בארגונים – כלים וטכניקות למנהלים

"קבלת החלטות בארגונים משחקת תפקיד מרכזי בהצלחת הארגון. בראש ובראשונה, החלטות קובעות את דרך הפ..."

blog-img

איך לראיין עובדים? 10 טיפים לגיוס איכותי ומדויק

"ההון האנושי הוא נקודת חוזק של חברות וארגונים רבים והם שמחים מאד לספר את זה לכל מי שמוכן לשמו..."

blog-img

חוויית עובד בארגון – הרבה מעבר למשכורת

"אנחנו רגילים לחשוב במונחים של "חוויה" בעולם העסקי, אך כמעט תמיד מדובר בחוויית לקוח..."

blog-img

יום אוריינטציה לעובד חדש – איך נוציא ממנו את המקסימום?

"יש שיאמרו שיום האוריינטציה הוא היום המשפיע ביותר על העובדים החדשים, כיצד ייכנסו לתפקיד. למה ..."

blog-img

הערכת ביצועים

"הערכת הביצועים, האירוע הקסום הזה שאנחנו לא מייחסים לו לפעמים את החשיבות הראויה. לאחרונה העבר..."

blog-img

גיוס עובדים

"טוב, בואו נדבר על גיוס מגוון… כולם שמים את זה כיעד, אנחנו רוצים לגייס בעלי מוגבלויות, ..."

blog-img

הערכת אפקטיביות

"הערכת אפקטיביות של תהליכי ההדרכה, צמד המילים שכל פעם שמישהו מבקש אותו ממני אני מתחיל בנאום ש..."

blog-img

חווית עובד

"עובר על פוסטים בקבוצות מקצועיות בפייסבוק, גיוס, משאבי אנוש, you name it, אחד הדברים שמפתיעים..."

blog-img

חווית עובד/חווית לקוח

"יש משהו בנושא של חווית לקוח שמרתק אותנו, מה גורם לאנשים להגיד שהיתה חויה כזו שרוצים לחזור אל..."

blog-img

איך לנהל ראיון

"השבוע אני רוצה להתמקד באחת מכשירויות הליבה של מנהלים בישראל, היכולת לבצע ריאיון. אני שואל את..."

blog-img

הערכת למידה: איך לבצע בצורה אפקטיבית?

"על פניו נשמע כמו משהו שכולם עושים, אבל השאלה היא, האם עושים את זה נכון ובצורה אפקטיבית?! והת..."

Let’s Meet

רוצים להתייעץ איתנו?

השאירו פרטים ונחזור אליכם


    יש לכם שאלה?

    השאירו הודעה ונחזור אליכם