"חייבים לשנות את שיטות הגיוס ולא לפסול או לקבל על בסיס קו"ח בלבד".
עידן טפירו, מייסד חברת HR+ המתמחה בפתרונות לגיוס, הכשרה ושימור עובדים: "מבחן מקצועי יספק לנו את העובדים הנכונים ע"ב כישורים וביצועים"
"חייבים לשנות את שיטות הגיוס ולא לפסול או לקבל על בסיס קו"ח בלבד".
עידן טפירו, מייסד חברת HR+ המתמחה בפתרונות לגיוס, הכשרה ושימור עובדים: "מבחן מקצועי יספק לנו את העובדים הנכונים ע"ב כישורים וביצועים"
גיל ציוני בשיחה מטורפת עם הצ'אט GPT על כשלונות, מה הוא מגדיר ככשלון? למה לדעתו אנשים נמנעים מלדבר ולחלוק כישלונות?
מוטי אלנקווה הוא איש הדרכה בכל רמ"ח אבריו, כיום הוא Head of customer and training sales בחברת SolarEdge ב-14 השנים
עידו גנור, איש למידה ארגונית ב- 14 השנים האחרונות, מנהל חטיבת הדיגיטל בחברת הייעוץ לוטם, מרצה בתחום הלמידה הדיגיטלית בארגונים,
אזהרה! לאחר שתקשיבו לפודקאסט הזה – לא תוכלו להשתמש במודל קירקפטריק ללא נקיפת מצפון מקצועית… לדני קליין יש מעל 40
מיכאל מירו משוחח עם עידן טפירו המייסד והשותף ב HR+ על הצורך בשינוי תהליכח קליטת עובדים, מהמחויבות לקורות חיים ועד
בשורה לתושבי הצפון שאיבדו את מקום עבודתם, או מעוניינים בהסבה מקצועית, אך מתקשים להגיע ללמוד במרכז הארץ. היחידה ללימודי חוץ