”אסנת אל תלכי…” – כישלון בשימור מפתחי למידה | עידו גנור | פרק 05

”אסנת אל תלכי...” - כישלון בשימור מפתחי למידה | עידו גנור | פרק 05

עידו גנור, איש למידה ארגונית ב- 14 השנים האחרונות, מנהל חטיבת הדיגיטל בחברת הייעוץ לוטם, מרצה בתחום הלמידה הדיגיטלית בארגונים, באקדמיה ובהכשרות מקצועיות

עידו מספר לגיל ציוני בכאב על מפתחת למידה שהוא נכשל בשימור שלה. מה קרה שם? האם זה בכלל אשמתו? ומה הוא הרגיש?

אז איזה טיפים יש לעידו לשימור מפתחי למידה?

וגם מי אמר לו ברוסית "Инициатива наказуема исполнением" ומה זה אומר?

שמעתם פעם את עידו קורא שירה? איזה שיר הוא בחר לצטט? ואיך זה קשור לשימור עובדים?

אהבתם?

שתפו את המאמר

יש לי ”כשלים” במובן זה שאני יכול ליצור תגובות שגויות או לא הולמות | צ’אט GPT | פרק 2

גיל ציוני בשיחה מטורפת עם הצ'אט GPT על כשלונות, מה הוא מגדיר ככשלון? למה לדעתו אנשים נמנעים מלדבר ולחלוק כישלונות?

למה הם לא לומדים??? מוטיבציה ללמידה | מוטי אלנקווה | פרק 04

מוטי אלנקווה הוא איש הדרכה בכל רמ"ח אבריו, כיום הוא Head of customer and training sales בחברת SolarEdge ב-14 השנים

”חיים של יזם היא שרשרת ארוכה של כשלונות” - על חוסן של יזמים והערכת עובדים | ניסים טפירו | פרק 9

אזהרה! לאחר שתקשיבו לפודקאסט הזה – לא תוכלו להשתמש במודל קירקפטריק ללא נקיפת מצפון מקצועית… לדני קליין יש מעל 40

מיכאל מירו משוחח עם עידן טפירו המייסד והשותף ב HR+ על הצורך בשינוי תהליכח קליטת עובדים, מהמחויבות לקורות חיים ועד

בשורה לתושבי הצפון שאיבדו את מקום עבודתם, או מעוניינים בהסבה מקצועית, אך מתקשים להגיע ללמוד במרכז הארץ. היחידה ללימודי חוץ

איך להקל על מילואימניקים את החזרה למקום העבודה? היום הראשון הוא הזדמנות להתחיל ברגל ימין ● שיחה אישית עם המנהל

יש לכם שאלה?

השאירו הודעה ונחזור אליכם