E-learning
למידה קלאסית היברידית
למידה היברידית, משלבת אופני למידה שונים, ומגוון כלים ושיטות, במטרה להגיע לתוצאות טובות יותר של הטמעת החומר, והפרודוקטיביות בעבודה.
לאחר שנים של ניסיון וחקר בשטח, הבנו כי השיטה הדיגיטלית לבדה, לא נותנת מענה איכותי מספיק, בכל הקשור להכשרה לתפקיד ומיומנויות, ולכן התחלנו לשלב למידה היברידית בהכשרות מורכבות, והתוצאות מדברות בעד עצמן.
למה זה טוב?
כל עיסוק מאופיין על-פי מודל כישורים וכשירויות, ואז מייצרים מנגנון משולב לכל עולמות הלמידה – דיגיטלית ופרונטלית. זה מאפשר דיוק של תוכנית הלימוד, ופיתוח התכנים והעזרים, כך שיתאימו לצרכי הארגון הספציפיים, ויותר מזה – לצרכי התפקיד הספציפיים.
כך הארגון יכול להגביר משמעותית את אפקטיביות הלמידה, ולאפשר לכל עובד להתמקצע בצורה מוצלחת, ביחס למה שהוא נדרש לעשות בפועל, ובעזרת תוצרים ואמצעים רלוונטיים לעיסוק.
All in One
איך זה עובד בפועל?
גיבוש תפיסת למידה
אנחנו עוזרים לגבש תפיסת למידה המשרתת את האסטרטגיה הארגונית, כולל ניתוח כישורי עובדים, אפיון מערכות למידה תומכות, פיתוח הכשרות, בניית תהליכי up-skills, re-skills, onboarding, הקמה וליווי של מחלקת הלמידה בארגון.
ליווי מקצה לקצה
אנחנו מלווים את הארגון בכל השלבים החשובים: מיפוי ואיתור הצרכים, הבנת הצורך, פיתוח תוכן מקיף ומדויק לארגון, כתיבת תסריטים ופיתוח קונספט, הפקת תוצרי למידה סופיים (מצגות, מערכי שיעורים, תיקי הדרכה וסימולציה, סרטוני למידה, פתרונות ללמידה בשטח, משחוק, עבודה קבוצתית, למידת חקר, ניתוחי תרחיש, דיונים, תוכניות חניכה ופיתוח למידת עמיתים בארגון), הטמעה בארגון, ותהליכי מדידה לבדיקה ובקרה של איכות הלמידה ושיפור המקצועיות.
הצוות שלנו
הצוות שלנו מגיע עם שנים של ניסיון בעבודה עם הארגונים המובילים במשק, יכולות פיתוח גבוהות ויצירתיות, ויעזרו לכם להגיע לתוצרים מדהימים, המותאמים אישית לצרכי הארגון. הסטודיו מעניק מגוון שירותים לפיתוח למידה היברידית, בזמנים מהירים ומקצוענות.
