הכלים שלנו
כל המצגות והכלים הדיגיטליים במקום אחד!
בחרו נושא ולאחר מכן בחרו בלשונית המתאימה לצפייה בחומרים.
הערכה ומשוב
ניתוח נקודות חוזק ורכישת כלים לניהול שיחות משוב אפקטיביות המניעות לשיפור ביצועים ומחויבות.
משוב והערכת ביצועים
תכנים יועלו בהמשך
המנהל כמאמן
רכישת מיומנויות לניהול שיחות מקדמות, המעודדות אחריות אישית, למידה וצמיחה מקצועית של העובד.
המנהל כמאמן
תכנים יועלו בהמשך
חווית עובד
מיפוי "מסע העובד" בארגון ורכישת כלים ליצירת סביבת עבודה מעצימה, המגבירה את שביעות הרצון והחיבור הרגשי.
חווית עובד
תכנים יועלו בהמשך
כישלונות זה החיים
הקניית כלים לניהול סיכונים, צפיית כשלים מראש והתמודדות יעילה איתם בזמן אמת.
כישלונות זה החיים
תכנים יועלו בהמשך
כישורים וכשירויות
ניהול ופיתוח כישורים (שילוב של ידע ומיומנויות) ובניית כשירויות (אוסף משימות הליבה) ככלי אסטרטגי למיצוי הפוטנציאל האנושי, השגת יעדים עסקיים והעלאת הפריון בארגון.
מחוברות ארגונית
הבנת מניעי הנעה ויישום מודלים לחיזוק הקשר בין העובד לארגון ותחושת השייכות שלו.
מחוברות עובדים
תכנים יועלו בהמשך
מיומנויות הנעה והשפעה
פיתוח יכולות להובלת תהליכים ורתימת ממשקים, גם ללא סמכות פורמלית.
מיומנויות הנעה והשפעה
תכנים יועלו בהמשך
מודל התקווה
אימוץ טכניקות מבוססות מחקר לבניית תוכנית פעולה וחיזוק המוטיבציה, גם בתקופות של משבר ואי-ודאות.
ניהול אישי אפקטיבי
הטמעת שגרות עבודה קבועות ככלי לניהול זמן אפקטיבי, המאפשר שליטה בלוח הזמנים ויצירת עקביות ניהולית בתוך העומס.
ניהול זמן
תכנים יועלו בהמשך
ניהול שותפויות
רכישת כלים לניהול ממשקים מורכבים ובניית שותפויות אפקטיביות המבוססות על אמון וחיבור.
תכנים יועלו בהמשך
תכנים יועלו בהמשך
פתרון בעיות וקבלת החלטות
רכישת כלים לניתוח שיטתי של בעיות וקבלת החלטות מושכלות ויצירתיות, גם בתנאי אי-ודאות ומצבי משבר.
תהליכי קבלת החלטות
תכנים יועלו בהמשך
בינה מלאכותית
ייעול תהליכים באמצעות בינה מלאכותית.
סגנונות תקשורת
זיהוי סגנון התקשורת האישי והתאמת המסרים לקהלי יעד שונים ליצירת שיח מניע לפעולה.
פרזנטציה אפקטיבית
פיתוח מיומנויות Storytelling ועמידה מול קהל לצורך עיצוב מסר מזוקק, סוחף ומניע לפעולה.
נינג'ה בבניית מצגת
תכנים יועלו בהמשך
ראיון מבוסס כישורים
ניהול ראיון מבוסס כישורים כתהליך גיוס ממוקד ואחיד, המשתמש בשאלות התנהגותיות ובמדדי הערכה מובנים במטרה לזהות בצורה מדויקת את התאמת המועמד לתפקיד.
בניית תוכניות עבודה
תכנים יעלו בהמשך